美国最高法院9月22日表示，将考虑是否推翻一项已有90年历史的判决，从而进一步扩大总统川普对联邦独立机构的掌控权。这项判决源自1935年的《汉弗莱执行人案》（Humphrey’s Executor），当时法院裁定总统只能在委员存在不当行为或玩忽职守时，才可解除其职务。该裁决奠定了独立机构权力格局，并在之后数十年中主导美国劳资关系、就业歧视和公共广播等领域的监管。
据美联社报道，最高法院以六比三的票数裁定，允许川普在案件审理期间继续执行其对联邦贸易委员会民主党成员斯劳特（Rebecca Slaughter）的解职决定。大法官卡根（Elena Kagan）、索托马约尔（Sonia Sotomayor）与杰克森（Ketanji Brown Jackson）对此持异议。卡根直言，国会已明确禁止总统进行类似免职，但法院多数派却一再发布暂缓命令，事实上将独立机构的控制权移交总统。
此次裁定是最高法院近几个月批准的又一起引发关注的解职事件。分析认为，保守派占多数的法院正逐步推动削弱，甚至可能推翻《汉弗莱执行人案》的法律约束。若这一判例被推翻，总统将获得前所未有的权力，能够直接控制长期被视为独立运作的机构。
最高法院预计将在12月就此案举行辩论。观察人士指出，该案件不仅涉及川普与联邦贸易委员会的直接对抗，更关乎美国行政体系中权力制衡的根本原则。对保守派法律学者而言，独立机构应对总统负责；而反对者则警告，这将破坏宪法所设定的权力分立，集中过多权力于总统之手。
美国最高法院22日表示，将考虑推翻1项90年前的判决，扩大总统川普对独立机构的控制权。（欧新社）
