中国社保的存缴比例非常高。以前我也不知道，到了加拿大，一比较才发现中国社保缴存比例高得离谱。以养老保险为例，加拿大雇主和员工分别5.95%，合计11.9%，加拿大隔壁的美国是分别6.2%，合计12.4%，中国是企业16%员工8%，合计24%，是两个发达国家的两倍。加上其他“四险”，以及具有中国特色的“公积金”，接近甚至超过50%，放到全世界，即便跟北欧高福利国家比，也是一个高得吓人的比例。
最近为提升农民基础养老金呼吁的专家和媒体都多了起来，这让人欣慰。我妈今年75岁，她每个月只有120多块养老金，所以我给她寄新鲜上市的枇杷，她都觉得贵。如果她一个月有800块，一定能生活得更好。因为我爸是退休教师，我妈的基本生活还是有保障的。但是我也因此知道，像她这样农村老人，是中...
可以看到，单位总共要为这名最低工资标准的员工每月支付4883.79元，包括单位需要为该名员工缴付的五险一金。而员工也不是拿到手2690元，扣除个人应缴纳的三险一金后，到手只有1726.38元。也就是说，员工到手的钱，还没有“社保部门”到手的钱多。
给外卖骑手办社保，不能把市场问题道德化
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